Personal bei der Feuerwehr

Die Verwaltung hat auf eine Anfrage der BD-Fraktion zum Personalstand der Feuerwehr Bochum geantwortet. Mit Stand vom 1. Januar 2024 umfasst der Stellenplan der Feuerwehr 496 Planstellen, von denen 50 unbesetzt sind. Aktuell laufen Einstellungsverfahren für über 20 externe Stellen, und weitere Besetzungen sind geplant.

Für das Jahr 2024 ist die Ausbildung von 22 Brandmeisteranwärtern sowie sechs Auszubildenden der Kombiausbildung 2in1/112 vorgesehen. Nach erfolgreichem Abschluss der Laufbahnprüfung werden alle Auszubildenden übernommen. Die Abbrecherquote in der Ausbildung liegt laut Verwaltung bei unter einem Prozent. Der Krankenstand der Feuerwehr betrug im Jahr 2023 einen Anteil von 11,86 Prozent.

Beim Thema Überstunden verzeichnete die Feuerwehr zum 1. Januar 2024 einen Bestand von 77.830 Stunden. Dies entspricht einem Rückgang von 7.210 Stunden im Vergleich zum Vorjahreswert vom 1. Januar 2023. Ein kontinuierlicher Abbau der Überstunden ist für die kommenden Jahre vorgesehen. Der Ausgleich von Überstunden erfolgt grundsätzlich durch Freizeit. Eine Auszahlung findet ab einer Grenze von 160 Stunden statt, beispielsweise bei Einsatzlagen oder zur Abdeckung von Krankheitsvertretungen im Einsatzdienst.