Bochum Transparent

Die Verwaltung hat auf die Anfrage des Beirats „Leben im Alter“ zur personellen Ausstattung der Seniorenbüros in Bochum reagiert. Seit 2017 wurden die verbandlichen Stellen in den Seniorenbüros Nord und Süd jeweils um 0,5 Stellen erweitert. Um dem demografischen Wandel und steigenden Fallzahlen in der Einzelfallhilfe zu begegnen, wurden zwischen April 2022 und Januar 2023 zusätzliche Kapazitäten geschaffen. Dies umfasst eine Fachkraftstelle, eine Expertenstelle sowie eine Erhöhung der Wochenstunden bei einer Stellennachbesetzung.

Hinsichtlich des Personalbedarfs teilte das Amt für Soziales mit, dass Anträge freier Träger auf personelle Aufstockung für die Jahre 2023 und 2024 aufgrund fehlender Haushaltsmittel nicht bewilligt werden konnten. Demgegenüber wurden jedoch Erhöhungen der Festkostenbeiträge sowie eine Drittmittelfinanzierung für ein ESF-Plus-Projekt zur Förderung der Teilhabe älterer Menschen genehmigt.

Zur Bewältigung des demografischen Wandels setzt die Verwaltung auf Erkenntnisse aus der Bedarfsanalyse der Stabsstelle Leben im Alter sowie auf die Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und dem Amt für Statistik. Geplante Maßnahmen umfassen unter anderem ein Seniorenportal, eine Veranstaltungsreihe sowie die Weiterentwicklung des Konzepts „Kultur 60+“. Zudem sollen amtsübergreifende Projekte wie der Gesundheitskiosk oder die Kooperation mit „Smart City Bochum“ die Bedarfe älterer Menschen adressieren.