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Gender Pay Gap bei der Stadt

20230592 · Anfrage · 30.03.2023

↳ Antwort der Verwaltung Gender Pay Gap bei der Stadt Bochum · 22.08.2023
🟢 Beschlossen 30.03.2023 · Rat (22. Sitzung)
Die Anfrage wird schriftlich beantwortet.
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KI-Zusammenfassung

Die Fraktion DIE LINKE. im Rat der Stadt Bochum hat eine Anfrage zur Situation des Gender Pay Gap innerhalb der Stadtverwaltung eingereicht. Bezugnehmend auf den bestehenden Gleichstellungsplan der Stadt weist die Fraktion darauf hin, dass Informationen zur Verteilung der Personalkosten auf die Geschlechter unter Berücksichtigung von Voll- und Teilzeitbeschäftigung in den verschiedenen Dezernaten fehlen.

Mit der Anfrage wird die Auskunft über die durchschnittlichen Stundenlöhne bei Vollzeit- sowie Teilzeitbeschäftigten erbeten. Diese Angaben sollen nach Geschlecht und Dezernat sowie in bereinigter und unbereinigter Form aufgeschlüsselt werden. Darüber hinaus fragt die Fraktion nach Erklärungen für die bestehenden Verteilungen und nach konkreten Maßnahmen, die zum Abbau etwaiger Ungleichheiten in den abgefragten Kategorien ergriffen werden. Die Antwort auf diese Anfrage soll zudem dem Beirat „Frauen, Geschlechtergerechtigkeit und Emanzipation“ zur Kenntnis gebracht werden.

Automatisch erzeugt durch das lokale Sprachmodell gemma4:26b-a4b-it-q4_K_M (Prompt-Version v1, ca. 127 Wörter).

Beratungen

Rat (22. Sitzung)
30.03.2023
Die Anfrage wird schriftlich beantwortet.