Stärkung des Frauenanteils in Führungspositionen

Die Fraktion Die Grünen im Rat hat eine Anfrage an den Oberbürgermeister gestellt, die sich mit der Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen bei Unternehmen befasst, an denen die Stadt Bochum mehrheitlich beteiligt ist. Bezugnehmend auf Informationen aus einer vorangegangenen Verwaltungsvorlage wird darauf hingewiesen, dass die Situation der Chancengleichheit in diesen Unternehmen vergleichbar mit der in anderen Städten sei.

Die Anfrage umfasst verschiedene Fragen zur Personalwirtschaft und zur Förderung der Gleichberechtigung. Es wird erfragt, inwieweit Instrumente wie familienfreundliche Arbeitsstrukturen, gendersensitive Weiterbildungen, Traineeprogramme für Frauen in technischen Berufen oder flexible Arbeitszeitmodelle eingesetzt werden. Zudem wird nach dem Anteil männlicher Führungskräfte gefragt, die Elternzeit nehmen, sowie nach der Frage, ob offene Stellen durch Frauen eher intern oder extern besetzt werden. Des Weiteren werden Erfahrungen mit der Umsetzung der 30-Prozent-Quote in Aufsichtsorganen und Maßnahmen zur Sensibilisierung männlicher Führungskräfte thematisiert. Die schriftliche Antwort soll zudem dem Ausschuss für Beteiligungen und Controlling zugehen.