Nachwuchskräftesicherung in der Pflege

Auf Anfrage der Fraktion „Die Linke im Rat“ hat die Verwaltung Informationen zur Sicherung von Nachwuchskräften in der Pflege vorgelegt. Im Zentrum der Maßnahmen steht das Netzwerk „Bochum bewegt Pflege“, welches die Umsetzung von Strategien zur langfristigen Bindung von Fachpersonal übernimmt.

Die Verwaltung bezieht sich dabei auf die Ergebnisse eines Experten-Workshops aus dem Jahr 2025. Zu den identifizierten Ansätzen gehören der Abbau bürokratischer Hürden bei der Integration internationaler Fachkräfte durch eine engere Zusammenarbeit mit der Ausländerbehörde sowie die Entwicklung flexibler Arbeitszeitmodelle. Zudem werden Bonusprogramme, etwa zur Unterstützung bei der Mobilität oder der Wohnraumsuche, sowie eine gezielte Imageförderung der Langzeitpflege angestrebt. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Sicherstellung einer hohen operativen Führungsqualität, um die Zufriedenheit der Beschäftigten zu fördern.

Strukturell ist das Netzwerk nun mit einem festen Sitz im Welcome Office Bochum vertreten. Diese Verankerung soll dazu beitragen, internationale Pflegekräfte bei der Anwerbung sowie bei der sozialen Integration und der Aufnahme ihrer Berufstätigkeit zu unterstützen.