Bochum Transparent

Die Verwaltung der Stadt Bochum hat mit der Vorlage 20241236 einen Beschlussvorschlag zur Sicherung des Personals für das Jahr 2025 vorgelegt. Im Zentrum stehen die geplante Einstellung von Nachwuchskräften sowie die Durchführung eines Kompaktlehrgangs für die Verwaltung.

Für das Jahr 2025 wird ein Ausbildungskontingent von 165 bis 195 Stellen in 32 verschiedenen Ausbildungsgängen vorgesehen. Ziel der Maßnahme ist es, den personellen Bedarf der Kommune primär durch die eigene Ausbildung zu decken. Die Verwaltung führt dazu aus, dass etwa 16 Prozent der Nachwuchskräfte die Ausbildung aus verschiedenen Gründen nicht abschließen und zudem durch den Übergang zum G9-Modell an Gymnasien ein Rückgang der Abiturienten zu erwarten ist.

Zusätzlich zur regulären Ausbildung soll im Jahr 2025 erneut ein Kompaktlehrgang für 15 Personen angeboten werden. Dieser richtet sich an den gehobenen nichttechnischen Dienst, unter anderem in sozialen Fachbereichen, und umfasst eine Dauer von 15 Monaten.

Die finanziellen Mittel für diese Maßnahmen sind im Haushalt 2025/2026 vorgesehen. Die Gesamtkosten für die Maßnahmen im Zeitraum von 2025 bis 2028 belaufen sich auf rund 33,7 Millionen Euro, wobei die jährlichen Kosten für den Kompaktlehrgang durchschnittlich bei etwa 521.000 Euro liegen sollen.