Bochum Transparent

Die Verwaltung der Stadt Bochum plant für das Jahr 202<0xC2>4 die Einstellung von bis zu 165 Nachwuchskräften. Die Beschlussvorlage sieht vor, 153 Stellen basierend auf festgestellten Bedarfen in verschiedenen Ausbildungsberufen und Studiengängen zu besetzen sowie weitere 12 Positionen zur Sicherung der Kontinuität in den Ausbildungsgängen einzustellen. Das Spektrum der geplanten Stellen umfasst Verwaltungsberufe, technische Berufe, gewerblich-technische Berufe sowie den feuerwehrtechnischen Dienst.

Zusätzlich zur regulären Ausbildung ist die Durchführung eines Kompaktlehrgangs für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 im allgemeinen Verwaltungsdienst vorgesehen. Ziel dieser Maßnahme ist es, den Bedarf an Beschäftigten, unter anderem in sozialen Fachbereichen, zu decken. Die Personalkosten für diesen Lehrgang werden für das Jahr 2024 auf rund 135.102 Euro und für 2025 auf etwa 332.327 Euro geschätzt.

Ergänzend dazu bietet das Jugendamt jährlich 20 Praktikumsplätze zur Vervollständigung der schulischen Ausbildung von Erzieherinnen und Erziehern an, während im Dezernat V weitere 20 Plätze für eine Trainee-Maßnahme im Bereich Soziale Arbeit zur Verfügung stehen. Die erforderlichen Haushaltsmittel sind im Haushaltsplan 2023/2024 berücksichtigt. Für den Studiengang Verwaltungsinformatik sind vorerst zwei Einstellungen vorgesehen, wobei ein höherer Bedarf an Studienplätzen durch die Hochschule für Polizei und Verwaltung NRW bestehen könnte.