Beirat „Gleichstellung und Vielfalt“ legt Arbeitsschwerpunkte für neue Wahlperiode fest

Der Beirat „Gleichstellung und Vielfalt“ wird sich in der aktuellen Wahlperiode schwerpunktmäßig mit sieben Themenfeldern befassen. Der Rat der Stadt hatte bereits die grundlegenden Arbeitsfelder definiert, die Beiratsmitglieder sollen weitere Schwerpunkte ergänzen.

BeratungsfolgeDatumGremiumErgebnis05.05.2026Beirat „Gleichstellung und Vielfalt“noch nicht beraten Der Beirat „Gleichstellung und Vielfalt“ wird sich in der aktuellen Wahlperiode schwerpunktmäßig mit sieben Themenfeldern befassen. Der Rat der Stadt hatte bereits die grundlegenden Arbeitsfelder definiert, die Beiratsmitglieder sollen weitere Schwerpunkte ergänzen. Rat definiert sieben Kernthemen Der Stadtrat hat in seiner Sitzung vom 19. März 2026 beschlossen, dass sich der Beirat „Gleichstellung und Vielfalt“ mit folgenden Themen schwerpunktmäßig befassen soll: Grundsatzfragen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW Gleichstellungsplan der Stadt Bochum Gender Mainstreaming Grundsatzfragen zur Frauen- und Mädchenförderung Gleichstellung aller Geschlechter Schutz vor Gewalt und Umsetzung der Istanbul-Konvention auf kommunaler Ebene Fragen der Geschlechtergerechtigkeit und Antidiskriminierung Ratskompass-NewsletterNeue Ratsentscheidungen direkt ins Postfach. Kostenlos, werbefrei, jederzeit abbestellbar.Jetzt abonnieren Weitere Themen werden in Beiratssitzung bestimmt Die Beiratsmitglieder sollen in der Sitzung am 5. Mai 2026 weitere Themenschwerpunkte benennen. Diese werden gemeinsam gesammelt, diskutiert und festgelegt. Die so erarbeiteten zusätzlichen Arbeitsschwerpunkte dienen als Grundlage für eine spätere Beschlussvorlage. Die Mitteilung der Verwaltung wurde vom Referat für Gleichstellung, Familie und Inklusion erstellt und basiert auf dem Zuständigkeitskatalog des Beirats „Gleichstellung und Vielfalt“. UnterlagenArbeitsschwerpunkte des Beirats „Gleichstellung und Vielfalt“ für die aktuelle Wahlperiode (PDF)Vorgang im Ratsinformationssystem